OUTPLACEMENT / GONDOSKODÓ LEÉPÍTÉS

Az outplacement humánus felmondást, gondoskodó elbocsátást jelent. Egy segítő életút-vezetési tanácsadás, amely támogatja a munkavállalót/munkavállalókat a leépítés során, illetve az azt követő, sokszor csöppet sem könnyű időszakban.

Programunkkal az elbocsátandó munkatársak álláskeresésre való felkészítését vállaljuk, alkalmassá téve őket új munkahelyük megtalálására.

Célunk, hogy segítsük a leépített dolgozót az újrakezdés építkezésében, karrier lehetőségei számbavételében, annak tudatosításában, a reális továbblépésre.

Eredményes a tanácsadás, ha a személy mielőbb megtalálja elvárásainak és képességeinek megfelelő új munkakörét, vállalatát, ahol még hosszú ideig képes új megbízóját szaktudásával és tapasztalatával szolgálni.

Fontos, hogy a tanácsadás folyamán, a kliens az adott helyzetre egyben lehetőségként is tudjon majd tekinteni, és partner legyen abban, hogy az adott szituáció a lehető legjobbat hozza ki belőle!

Közösen kialakítjuk

• a munka világába való visszataláláshoz vezető út konkrét lépéseinek kidolgozását

• elkészítjük a legkorszerűbb pályázati dokumentumokat (motivációs levél, önéletrajz, referencialevelek, szakmai prezentáció)
• álláskeresés technikai és gyakorlati tanácsokat adunk
• meghatározzuk a keresési stratégiát, módszereket
• felkészítjük interjúra a jelöltet
• folyamatosan figyelemmel kísérjük a leépített dolgozó munkaerő-piaci aktivitását
• szükség esetén pszichológus bevonásával mentális támogatást nyújtunk
• stílus tanácsadó bevonásával önbizalmat erősítő – illemtani alapok, magabiztos fellépés, előnyös, ápolt megjelenés – felkészítést nyújtunk.

Kiknek ajánljuk?

Ezt a szolgáltatást azon cégek veszik igénybe, amelyek már felismerték annak fontosságát, hogy a leépített dolgozó álláskeresésre való felkészítése belső PR, humánus lépés, egyben komoly piaci és szervezeti imázs növelő befektetés.

A tanácsadás egyéni és csoportos formában is működik.

Díjazás: a megrendelés tartalma és időkerete szerint alakítható.